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勞動人事學院現有勞動經濟、人力資源管理、社會保障、勞動關系和職業開發與管理五個系;設有組織行為學研究所、人力資源開發與評價中心、領導科學研究中心、中國社會保障研究中心、中國就業研究所、勞動關系研究所、中國人力資本審計研究所、人力資源服務研究中心、人大-羅格斯全球雇傭與工作研究中心等研究機構;建有數據與案例研究中心、人力資源與領導力開發中心;擁有人力資源管理、勞動與社會保障、勞動關系和勞動經濟學四個本科專業;勞動經濟學、社會保障、人力資源管理和勞動關系四個碩士點;勞動經濟學、人力資源管理、社會保障和勞動關系四個博士點;與其他院系共享一個應用經濟學博士后流動站。勞動經濟學為國家級重點學科,社會保障為北京市重點學科。在全國第四輪學科評估中,勞動人事學院專業所涉的學科全部獲評為A+。

學院現有教師52人,其中教授21人,副教授22人,助理教授9人,其中外籍教師2人。學院現有博士生導師20人,碩士生導師47人。學院具有博士學位的教師48人,其中17位教師分別在美國、日本、英國、澳大利亞、比利時、瑞典和中國香港獲得博士學位。

 

 
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