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楊偉國院長率團訪問新西蘭、澳大利亞多所知名高校,聯合舉辦兩次國際學術研討會
時間: 2019/04/18 瀏覽量:

2019年4月6日至13日,勞動人事學院楊偉國院長先后訪問新西蘭、澳大利亞多所知名高校,在學術研究、學生培養、教師互訪、培訓項目、聯合會議等多個方面與各高校進行了充分的交流與協商,形成了一系列國際交流與合作成果。在此期間,勞動人事學院還分別與新西蘭奧克蘭大學商學院、澳大利亞莫納什大學及澳大利亞人力資源協會聯合舉辦兩場國際學術研討會。勞動經濟系趙麗秋副教授、人力資源管理系駱南峰副教授、社會保障系劉凱副教授隨團出訪。

在新西蘭期間,网赌网站與奧克蘭大學商學院共同舉辦了題為“Sharing Economy: Implications for Business Education and Management”的學術研討會。此次研討會由奧克蘭大學商學院前副院長Jilnaught Wong教授主持,奧克蘭大學商學院副院長Snejina Michailova教授和勞動人事學院楊偉國院長分別代表兩個學院致辭。兩位院長都對此次學術研討會及兩院之間未來交流與合作寄予厚望。在此次研討會中,勞動人事學院多位教師報告了各自的最新研究成果。其中,劉凱副教授展示了其與楊偉國教授、吳清軍副教授、張皓助理教授合作的有關平臺經濟下員工社保參與意愿的研究項目,趙麗秋副教授報告了其基于中國大數據開展的有關受教育程度對個體性別意識影響的研究成果,而駱南峰副教授則運用情景設計實驗方法探索了企業聲譽在利益相關者對企業不負責任行為歸咎中的作用。各項報告引起了聽眾的積極回應,與會專家紛紛就研究論題、研究方法、未來研究等問題進行了熱烈探討。

此次訪問奧克蘭大學,楊偉國院長及學院教師代表還與其商學院多位高層領導進行了正式的合作交流。其執行副院長Rod McNaughton教授代表Jayne Godfrey院長對勞動人事學院代表團的到來表示熱烈歡迎。楊偉國院長與負責科研的副院長Snejina Michailova教授就兩院在學術領域的合作進行了商談,達成了共同舉辦、參與學術會議的意向,并就教師互訪以及教師間在人力資源管理等領域的研究合作開展了初步探討。隨后,楊偉國院長與負責學術項目與國際合作的副院長Susan Laurenson教授和協助負責研究生項目的副院長助理David Sundaram教授就研究生交換、聯合培養項目交換了意見,為未來在這些領域的合作奠定了基礎。楊院長還與奧克蘭大學商學院管理研究院主任Sandy Smith博士進行了親切交流。在友好的氛圍中,雙方在博士生聯合培養、培訓項目、學術會議等多個方面達成了合作意向。在奧克蘭期間,勞動人事學院代表還與奧克蘭大學相關教授、博士生進行了充分的學術交流,并初步構想了未來的學術合作項目。

受澳大利亞新南威爾士大學Sunghoon Kim副教授的邀請,楊偉國院長等在澳大利亞悉尼與Kim教授進行了深入的學術交流。雙方就技術發展、數字化和平臺化對工作、人力資源管理、勞動關系的影響開展了討論,共同商定了未來在數字化用工、“一帶一路”中的勞動與雇傭問題等研究方向的合作項目。

在悉尼期間,楊偉國院長一行還訪問了麥考瑞大學,受到了其商學院副院長Vito Mollica教授的熱情接待。目前麥考瑞大學設立了雙博士學位項目,我院高雪原和邢璐兩位博士生受到這一項目的獎學金資助,在麥考瑞大學商學院求學。在會談中,雙方就進一步加強聯合培養博士生的合作達成了共識,并對學院之間在老年社會、勞動經濟、環境經濟、職業發展等領域的研究形成了初步合作意向。

   同時,應伍倫貢大學副校長Paul Gollan的盛情邀請,楊偉國院長一行訪問了伍倫貢大學商學院,并與其執行院長Charles Areni教授、Jamie Bailey博士和Victoria Robinson博士以及國際交流處Jessica Sun博士就雙方在學術研究、培訓項目等領域的合作進行了親切友好的交流,為后續的合作奠定了基礎。

   4月11日,在澳大利亞墨爾本,勞動人事學院與莫納什大學商學院、澳大利亞人力資源協會共同舉辦了題為“Digitalization, Artificial Intelligence and Gig Jobs: Implications for the future of business, employment, regulation and work in a global economy”的國際學術研討會。會議由國際知名人力資源管理學者Greg Bamber教授和Fang Lee Cooke教授共同主持,來自中國、澳大利亞和英國等多個國家的學者、企業、協會等各界人士積極參與。澳大利亞人力資源協會首席執行官Lyn Goodear女士以及勞動人事學院楊偉國院長分別致開幕辭。在致辭中,楊偉國院長代表勞動人事學院歡迎并感謝各位來賓的參與,他介紹了中國人民大學及勞動人事學院的基本情況,并對此次研討會的主題數字化、人工智能及零工經濟表示了高度贊同。在此次會議中,劉凱副教授和趙麗秋副教授分別就平臺經濟從業者社會保障的參與情況以及零工經濟從業者工作經驗回報進行了學術報告。最后,楊偉國院長對會議作閉幕致辭,在講話中他強調對于數字經濟下工作與雇傭問題的探討可能要求我們首先轉換我們的思維模式。

楊偉國院長還與莫納什大學商學院院長Simon Wilkie就兩個學院未來在各方面加強交流與合作進行了友好交流,達成了共識。在此基礎上,楊偉國院長與莫納什大學商學院副院長Fang Lee Cooke教授就未來在數字化用工、博士生培養等領域進一步加強合作進行了深入探討,就聯合舉辦學術會議等方面達成了合作意向。楊院長還與澳大利亞人力資源協會首席執行官Lyn Goodear女士就雙方加強人力資源培訓項目合作進行了初步溝通。

在中國人民大學建設世界一流大學總體規劃的指導下,勞動人事學院以“勞人之事,成人之美”為使命,以“七型勞人,七星學院”為愿景,努力打造全球型學院,提升學院在全球范圍內的影響力。此次出訪是勞動人事學院首次與澳大利亞、新西蘭的知名高等學府開展學院層面的正式交流。在將近一周的時間內,學院完成了對五所高校、一家專業協會的訪問,取得了豐碩的國際交流與合作成果,打開了勞動人事學院與大洋洲知名高校的合作新局面。





 
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